Skocz do zawartości

Tomasz_Nowak_per

Members
  • Liczba zawartości

    1
  • Rejestracja

  • Ostatnia wizyta

Reputacja

0 Neutral
  1. Personnel College Doradztwo Personalne - od kilkunastu lat oferuje najwyższej jakości usługi w branży HRM. Nasze doświadczenie, zaangażowanie oraz sprawdzone metody działania są najlepszym gwarantem sukcesu m.in. w procesach rekrutacji i selekcji pracowników oraz projektowaniu i wdrażaniu systemów ocen okresowych. Nasz Klient – znana Firma produkcyjna z branży rolno-spożywczej, w związku z dynamicznym rozwojem oraz planowaną rozbudową jednego z oddziałów, zlokalizowanego na terenie Polski południowo-wschodniej, poszukuje osoby na stanowisko: Specjalista ds. Zakupów Zboża Nr ref. SZZ/11/11 Miejsce pracy: woj. lubelskie Specjalista ds. Zakupów Zboża odpowiedzialny będzie za prowadzenie korzystnej polityki zakupów zbóż (i częściowo sprzedaży) oraz współodpowiedzialny za wynik finansowy przedsiębiorstwa. Do jego zadań należeć będzie m.in.: sprawowanie pieczy nad doborem dostawców oraz prowadzenie negocjacji z kluczowymi dostawcami surowców, opracowywanie i wdrażanie planu redukcji kosztów i współtworzenie strategii rozwoju zakładu. Osoba na tym stanowisku kierować będzie podległym zespołem pracowników oraz sprawować nadzór nad wszystkimi działami związanymi z zakupami. Wymagania: - Przynajmniej 3-letnie doświadczenie w pracy w dziale zakupów zbóż lub w branży pokrewnej, np. produkcja spożywcza, młynarstwo, produkcja pasz (mile widziane stanowisko dyrektora handlowego/ zastępcy dyrektora handlowego, Key Account Manager, itp.), - Znajomość rynku dostawców zbóż oraz umiejętność prowadzenia negocjacji zakupowych, - Wykształcenie średnie lub wyższe, - Komunikatywna znajomość języka angielskiego i/ lub niemieckiego, - Umiejętność współpracy z przełożonym w zakresie planowania i zarządzania budżetem zakładu, - Umiejętność skutecznego zarządzania podległym personelem. - Determinizm i konsekwencja w działaniu. Firma oferuje : Atrakcyjną pracę w nowoczesnej organizacji z kapitałem zagranicznym, Stabilne zatrudnienie i umowę o pracę, Wysokie wynagrodzenie, Możliwość rozwoju zawodowego. Aplikacje zawierające CV oraz list motywacyjny w języku polskim prosimy przesyłać na adres e-mail: praca.biuro11@perscoll.com.pl; tel. 061 843 32 11 Do aplikacji proszę dołączyć następującą klauzulę: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych dla realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dn. 29.08.97 roku o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust Nr 133 poz. 883)". W tytule wiadomości prosimy podać numer referencyjny (SZZ/11/11) lub nazwę stanowiska. Zastrzegamy sobie prawo kontaktu jedynie z wybranymi Kandydatami.
×
×
  • Dodaj nową pozycję...